管理工作情况总结

2026-02-14 01:17:48


管理工作情况总结 篇1

  自开展农村食品市场“四打击四规范”专项整治工作以来,我所农村食品监管工作在上级的领导下,紧紧围绕保障农村人民群众饮食安全这一中心任务,规范农村食品市场秩序,着力解决农村食品市场存在的突出问题,切实加大农村食品市场监管力度,促进了农村食品市场的健康有序发展。现将前段工作总结如下:

  一、工作开展情况

  (一)加大打击力度,全面整顿规范农村食品市场。加强食品流通环节整治。加大对农村食品市场的检查力度,严厉打击销售假劣食品的违法行为。一是严把农村食品市场经营主体准入。全面清理农村食品批发、零售者的经营主体资格,严厉依法查处无照经营食品的违法行为。二是严格落实食品经营主体责任。监督食品批发商、零售商严把进货关,督促其切实做到不进、不存、不销假冒、仿冒和劣质食品。三是集中执法力量开展农村食品市场排查。对销售假冒、仿冒和伪劣食品的,要查清进货渠道和生产源头,依法严厉查处责任单位。四是突出监管重点。以农村集贸市场、农村小卖部、城乡结合部、学校周边等为重点区域,以法定节假日、农村集市为重点时段,以特殊人群食品、节日性食品等为重点品种,突出重点管控范围,加强监管,提高监管执法效能。

  (二)是突出重点、抓住薄弱环节和突出问题,有针对性地开展专项整治。一是加强对重点地区的食品市场监管。把集镇、旅游景区景点等区域的食品经营作为监管重点,突出抓好城乡结合部,以规范农村食品市场经营秩序。二是加强对重点食品市场的监管。对农村集贸市场、个体商贩、小作坊、小商店、小食品店、小摊点等作为工作重点,以规范农村食品市场经营行为。三是加强对重点食品品种的监管。把与广大人民群众日常生活消费、节日消费关系密切的食品品种作为检查重点,突出抓好粮、油、肉、酱油、食醋及其制品、饮料、糕点、酒类、水产类、豆制类、奶制类及儿童食品、保健食品等品种的检查,严把市场准入关,切实保障商品质量。四是加强对重大节日的食品市场监管。以“中秋”、“国庆”等节日为重点监管时段,加强对农村节日食品市场的检查,重点检查过度包装、搭售商品、假冒伪劣、虚假宣传及欺诈消费者等行为,切实保障广大农村人民群众食品安全。五是针对中小学周边以及农村集贸市场食品安全存在的突出问题,集中开展专项整治活动,着力解决假冒伪劣食品、以次充好、滥用食品添加剂等群众反映强烈的问题,促进农村食品安全长效监管机制的进一步完善。六是加大了对特殊食品的监管力度,特别是对广大农村群众关注的奶制品、水发产品、肉制品等重要食品进行严厉监管并及时上报开展整治工作情况。

  (三)按照上级部门统一安排,以增强农村群众食品安全意识和提高自我防范能力为重点,设立咨询点、散发相关宣传资料,深入开展了食品安全知识宣传活动,营造了多层次、全方位的宣传教育氛围,进一步增强广大农村群众的食品安全意识。

  二、取得成效

  6月份以来,共出动执法人员66人次,车辆66台次,先后在全县农村及镇村结合部开展专项检查,共检查食品经营户66户次,立案6宗,结案6宗,共查获假冒伪劣食品货值66.6元,罚没金额6.6万元,没收各类假冒伪劣食品共6.666公斤。通过专项整治,有效消除了农村食品安全隐患,进一步确保了全县农村广大消费者饮食安全。

  三、存在的问题

  一是农村食品市场经营者知识匮乏,唯利是图。食品经营者文化程度普遍不高,食品安全知识匮乏,对如何把好进货关、鉴别食品、保管食品、处置食品的专业知识了解、掌握不多。二是消费者观念落后,自我保护意识差。大部分农村消费者消费观念比较落后,受收入水平限制,消费只注重价低,忽略质优,不注意食品的卫生条件,营养成份,特别是农村小学生,缺少鉴别能力,直接成为伪劣食品的受害者。三是自去年底的机构改革以来,就相关职能部门的食品安全监管责任作了相应调整,但由于机构改革后还存在诸多困难和问题,在一定程度上影响了对农村市场的执法监管工作。

  四、下阶段的工作打算

  一是将继续做好工作安排和人员分工,督促农村市场食品经营者执行索证索票、购销台帐、进货查验等行业自律制度,继续发放相关宣传资料,加强从业人员的'法律法规宣传,使守法经营观念深入人心;二是大力开展食品安全维权活动,营造社会监督的氛围,通过多种形式提高农民的自我保护意识和依法维权水平。

  二○XX年十一月二十六日

管理工作情况总结 篇2

  我校深入学习贯彻关于教育的重要论述,全面落实立德树人根本任务,把确保学生身心健康作为重中之重,加强中小学生作业、睡眠、手机、课外读物、体质健康“五项管理”,努力促进学生健康成长、全面发展。我校对学生作业、睡眠、手机、读物、体质等五项工作进行了全面的检查和总结,现将有关情况报告如下∶

  一、总体要求

  (一)提高思想认识。抓好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质"五项管理"是关系学生健康成长、全面发展的大事,也是广大家长的烦心事。各校要站在为国家为民族培养高素质建设人才的高度,增强工作使命感、责任感、紧迫感.细化工作措施,做细做实各项工作,确保工作有序推进,取得实效。

  (二)成立组织学校要高度重视"五项管理"工作,要成立"五项管理"领导小组,校长要任组长亲自抓。要分别制定作业、睡眠、手机、读物、体质管理方案,方案要实、要细,措施要具体,分工明确、责任到人。

  (三)家校沟通引导家长共同参与"五项管理",努力实现家校共管、共有。要通过家长会,家委会和致学生家长一封信的形式,宣传五项管理的校因方案,明确家长的管理责任。引导家长创造良好的家庭学习环境,督促孩子按时独立完成作业;引导家长监督孩子多进行体有锻炼,切实增强提质;引导家长注重培养孩子良好的阅读习惯,为孩子提供良好的家庭阅读环境和相适应的阅读书籍;引导家长帮助孩子制定作息时间表,按时睡觉、按时起床,确保孩子的午休时间;引导家长加强家庭手机和电子数码产品管理,家长要以身作则,在孩子面前切实减少手机和电子产品使用,不在孩子面前玩各类电子游戏。

  (四)、强化问责各学校要定期开展自查工作,及时发现问题,及时整改纠偏,确保工作落到实处。县教育局将对各学校"五项管理"工作不定期开展专项督导检查,并将此项工作纳入开学工作检查和学校年终综合督导考核,对工作落实不到位的学校及个人,按照相关要求严肃处理。

  (五)、及时总结上报各班级在开展“五项管理”工作中好的经验和做法要及时梳理总结。

  二、工作措施

  (一)、在作业上,坚守"严控各年级书面作业量;教师对作业全批全改,不得要求学生自批自改;严禁教师给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业"等底线要求,坚决扭转一些学校作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,把严禁留作业作为校外培训机构日常监管的重要内容。

  (二)、在睡眠上,学校科学安排教学时间和作息时间,防止过重学业挤占睡眠时间。探索实施中小学生午睡管理。

  (三)、在手机管理上,学校将手机管理纳入日常管理。通过多种形式教育引导中小学生科学理性对待并合理使用手机,避免简单粗暴管理行为。采取在校内设立公共电话、建立班主任沟通热线、完善家校实时对话机制等可行措施。

  (四)、在体质健康管理上,学校开足开齐开好体育课,保证中小学生每天30分钟大课间活动时间和1小时体育活动时间。大力推进近视防控"光明行动",落实每学年2次中小学生视力监测。夯实中小学生体质健康测试制度,建好中小学生健康档案。

  (五)、在课外读物管理上,学校履行课外读物推荐主体责任,严防问题读物渗透校园,筑牢"防火墙"。加强其他渠道进校园课外读物的管理,禁止强制或变相强制学生购买课外读物。建立推荐报备制度,遴选和培养一支承担读物内容把关的专业队伍,支持指导中小学校精选课外阅读内容。我校切实落实教育部"五项管理"规定,把学生全面发展评价作为整个教育质量评价的关键和核心环节来看待和把握。

  xx学校

  20xx年x月xx日

管理工作情况总结 篇3

  20xx年是我院实现跨越式发展的关键一年,也是新院落成后第一个五年计划的开局年,一年来,在新密市卫生局的正确领导和关心支持下,全院上下团结一致,共谋发展,迈出了可喜的一步,各项工作取得显著成绩。

  一、筹措资金,新增设备,为群众提供更便捷的服务。

  20xx年为适应新时期基层卫生和医疗服务的需求,年初经院委会研究决定,由科室负责人讨论,递交职工大会一致通过,采取多种形式筹措资金58.6万元,购进了东芝彩色B超机一台,血凝仪一台,电脑三维理疗床一张,牙科综合治疗椅一台,微波治疗机一台,理疗机一台及其他科室设备,既服务临床,又方便群众,自投入使用以来,取得了社会效益和经济效益双丰收。

  二、设立专科,寻求基层卫生发展之路。

  我院新领导班子组建后,清醒思路,明确目标,准确定位,着力于培养和发展专科业务,从而走向专科带院的发展之路,在不断充实和培育中医理疗科的同时,新增设肛肠科,为卫生院的发展增添了后劲。通过近一年的运作,取得了较好的效益。

  三、发展祖国医学,努力实现中医科建设达标。

  一年来,我院十分重视中医科建设工作,建立了领导小组,完善了各项制度,对乡村两级医务人员进行了中医培训工作,并严格按照中医科建设细则逐项落实,使中医药事业得到了巩固和发展,实现了以西医为主,中西医并进的基层卫生新局面,据不完全统计中医药收入占全院收入的30%以上,基本达到了中医科建设指标,并于六月份郑州市组织的中医科建设检查验收中得到了上级的好评,为争创“示范中医科”奠定了良好基础。

  四、建设急救站,开通生命的绿色通道。

  为适应新时期急诊抢救工作的需求,加快和完善急救网络的建设,根据我院的实际情况,领导重视,成立组织,完善制度,制订了计划和措施,把急救站建设工作纳入卫生院工作的重点,加大投入,完善基础设施,增添设备和物品,培训人员,抽调业务骨干组建急救站急救队伍,达到了房屋、设备、技术、药品四配套,并严格按照《河南省乡镇卫生院急救站建设基本标准》进行认真自查,进一步完善,顺利通过郑州市检查验收达标。

  五、加大投入,扩建房屋,为增设业务科室创造条件。

  随着业务量的不断增加,原有房屋已不能满足目前业务的需要,鉴此情况,院领导研究决定,在院内整体规划的基础上,筹资10多万元,建设房屋150多平方米,已建成投入使用,由此缓解业务用房紧张状况。

  六、加强人才培养,进一步提高服务能力。

  我院一贯重视人才培养,坚持走人才兴院之路,采取多种形式开展“技术和服务能力提升工程”。首先,聘请专家来院常年进行业务帮带。其二,送出去到上级医疗机构进修学习,获得新技术。其三,开展新项目,建立新起点,派出人员进修,院内开展业务学习,通过进修学习使业务技术人员服务能力得到提高。服务项目进一步增加,服务功能得到完善,从而扩大了服务领域,建立了新的业务增长点。

  七、以人为本,开创新时期精神文明建设,实现大团结、大发展。

  一年来,我院始终倡导“关心、关爱、关怀”的精神文化主题,开展丰富多样的精神文明建设活动。在“3.8”妇女节期间,为全院女工精美的不锈钢保温杯,以此纪念她们的节日,也送去医院的关怀和温暖。“5.12”护士节期间,为从事护理岗位的医务人员购买了新颖别致的“护士鞋”,鼓励她们脚踏实地,为护理事业多做贡献,还给她们配备了“护士表”,时刻提醒他们精心护理,细心工作,牢记宗旨,永远保持护士风采。

  为打造和谐医患关系,让医院充满温馨,充满关怀,漾溢亲情,在春节、端午节、中秋节期间为住院病人发放慰问品,由院领导亲自到病房逐一慰问,深受患者及家属的赞誉。

  为提高职工凝聚力,培养以院为家的思想,营造团结和谐氛围,医院把关心职工生活做为份内工作。每当职工遇到困难或患病时,院领导亲自上门进行慰问,并了解实际困难和问题,帮助想办法,出主意,解难题,使职工发自内心的感激,并把感恩之心化做工作的动力,全身心投入到工作中去,为医院的发展尽到各自的一份责任。通过人文关怀行动,为卫生院的稳步发展起到了推动作用。

  八、改善服务条件,创造舒适的治疗环境,赢得患者满意。

  在医院经济十分困难的情况下,筹措资金2万多元,一是对院内近20xx平方米的空地种植草坪,进行了绿化,使院内环境更加美丽。二是对病房的被、褥、床单、床垫全部更换一新,使住院环境得到了根本改善,医院的形象得到了大幅度提升,患者的满意度也显著提高。迎来了病人,赢得了赞誉。

  九、积极组织开展“奶粉事件”的筛查工作,确保社会稳定和儿童健康。

  自“奶粉事件”发生后,我院积极响应上级号召,组织开展了摸底、宣传、筛查工作。根据上级指示精神,结合我镇实际情况,对全镇儿童服奶粉情况进行了调查摸底,通过逐户调查,并开展正确宣传工作,使儿童家长消除顾虑,按时到卫生院接受体检。为使筛查工作有序有效进行,我院抽出专科医生,设立筛查门诊,为来院儿童认真开展免费体检工作。此次体检服奶粉儿童695名,查出患泌尿系结石病儿童5例,在筛查过程中进行了儿童健康教育指导。由于领导重视,措施得力,行动迅速,工作认真,圆满完成了筛查工作,也受到了儿童家长的一致好评。

  我院领导班子分工合作,全院上下团结协作,各项工作日新月异,卫生事业蒸蒸日上。认真开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,把“文明行医,微笑服务”融入职业教育的核心,始终遵循“患者至上,服务第一”的服务宗旨,严格按照目标责任抓落实、求效益,使预防保健、合作医疗、业务收入等方面同步发展,实现了年度的基定目标。

  1、预防保健工作成效显著。基础免疫“五苗”接种率达95%以上,新生儿建卡率达100%,疑似结核病转诊179例,传染病专设门诊规范运作,孕产妇系管率98%,3岁以下儿童系管率72%,传染病发病率逐年下降。艾滋病人管理到位,补助发放到位,传染病门诊规范运作。以优异的成绩迎接了上级对口单位的检查验收。

  2、稳步实施合作医疗,真正让参合群众受益。20xx年全镇总人口59814人,参合农民54869人,参合率达92%。元至12月份,全镇小额门诊接诊14899人次,补偿医药费用372480元,人均门诊费用25元,大病住院患者1905人次,比去年同期增长29.5%,单病种定补187人次,医疗费用总额1832677元,补助金额903098元,人均503元,人均补助比例50%,比去年同期提高28.9%,在合作医疗的运行过程中严格管理,规范操作,周到服务,赢得了参合群众的一致好评。

  通过努力,20xx年合作医疗参合人数56505人,参合率达96.8%,比20xx年提高5个百分点,为20xx年合作医疗的实施铺平了道路。

  3、严格管理出效益,目标分解抓落实。通过各种形式活动的开展,极大的调动了全院职工的积极性。把年度总目标分解到科,落实到人,并签定了目标责任。通过齐抓共管,共同努力,元至12月份业务总收入550万元,比去年同期增长20.5%;门诊接诊52107人次,比去年同期增长26.9%;住院2765人次,比去年同期增长45.8%;开展各科手术526台次,比去年同期增长30%;孕产妇住院分娩人数544例,比去年同期增长10%;实发工资110万元,比去年同期增长13.8%。职工工资发放到位,养老保险和医疗保险上缴足额,业务投入不断增加,债务有计划偿还。无公共卫生事件的发生,无传染病暴发流行,无违法乱纪行为,无违犯计划生育。为打造和谐卫生、和谐医院做出了积极努力,为卫生院的快速发展奠定了坚实基础。

  • 下一篇 > 鸡蛋供货合同
  • 相关文章推荐

    网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
    Copyright © 奇范文 琼ICP备2024042152号-6