一、大局意识淡泊,抓党务工作思路不清
强党建带业务,党务链推动和保障业务链,知之为知之,不做之。比如,在5月份学习中,没有参加一次,还没有为全体人员上党课;又如,对党务干部不闻不问,不关心,不体贴,不重视。
二、工作能力一般,管医疗救治被动应付
上任就是官,官本位主义比较强。总感觉,上有政策指导,下有科室在干,中间有分管副院长在辅导,自己甩甩手也是应该的,更是理所当然。比如,第二季度以来,只去过一次病房。
三、学习劲头不足,强理论带业务拉偏套
用理论指导实践,用实践检验理论,知道但不愿做到。从书本上学有想法,没做法,有一念之间,但始终在漂浮不定。看到书就烦,拿起书就头疼。比如,还没有通读过一篇理论文章。
四、作风建设不硬,治风清气正无头无序
自己想来就来,想走就走,上午醒酒,下午睡觉。对他人不闻不问,不管不顾。多少党员不知道,多少干部不清楚,别在在干什么、想什么、需要什么,都是别人的事。
五、廉洁自律不强,带全面清廉欠账较多
上面强调就抓一下,上面要求就开会促一下。谁出事谁负责,每个人都是自己的第一责任人,只要自己不出事就万事大吉,他人出事自有法律去找他。谁贪谁占那是他们自己的事,与我无关。